Уровни таланта у сотрудников

Маленькая гармония, из которой вырастает что-то большое, на языке фрактальной геометрии называется фракталом.

Маленькая гармония, из которой вырастает что-то большое, на языке Библии называется краеугольным камнем.

Новые краеугольные камни богатства порождаются разумом тех сотрудников, которых в мире бизнеса принято называть желтые воротнички или трансгрессоры.

Желтые воротнички выращиваются в бизнес-инкубаторах из наиболее способных сотрудников, которых в мире бизнеса принято называть белые воротнички.

А белые воротнички, перед этим выращиваются наставниками из синих воротничков.

Если трансгрессор обрел способность вырастить в бизнес-инкубаторе новых трансгрессоров (желтых воротничков) из белых воротничков, то такой наставник переходит в разряд розовых воротничков и получает звание прогрессор.

Таким образом, все сотрудники, в зависимости от своего таланта, делятся на четыре уровня:

Синие воротнички — начальный уровень.

Белые воротнички — повышенный уровень.

Желтые воротнички — высокий уровень.

Розовые воротнички — наивысший уровень.

Чтобы вас не переутомлять, остановимся на этом.

Обращаем ваше внимание на очень важные моменты обучения.

• Школа учила вас запоминать то, что вы прочли. Это вредно для разума человека.
• Во время чтения текста вы должны рисовать яркие картинки на экране вашего воображения.
• Нет картинок на экране воображения — нет понятий, нет понятий — нет понимания.
• Чем больше картинок хранится в вашем воображении, тем легче развивать ваш талант.
• Разум человека не создан для работы со словами. Разум человека создан для работы с чувственными картинками.
• Человеческая речь — это не более, чем стартер в автомобиле. На стартере никто не ездит. Стартер запускает двигатель.